D.Lgs 81/08
Ogni azienda con almeno un lavoratore deve valutare i rischi, nominare le figure della sicurezza e formare il personale. Ci occupiamo di tutto: analizziamo la tua attività, redigiamo i documenti, gestiamo le scadenze e ti affianchiamo nelle ispezioni.
01
Il documento obbligatorio che identifica i pericoli presenti nella tua attività e le misure per ridurli. Lo redigiamo dopo un sopralluogo e lo aggiorniamo a ogni variazione significativa.
02
Relazioni tecniche dedicate ai rischi che il DVR generale non copre in dettaglio, con misurazioni strumentali dove richieste dalla norma.
03
Assumiamo l'incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione: un tecnico qualificato che coordina la sicurezza aziendale e partecipa alla riunione periodica.
04
Piano di emergenza, planimetrie con vie di fuga, segnaletica e prova di evacuazione: tutto quello che serve per gestire incendi, malori e altre emergenze.
05
Valutazione del rischio incendio e progetto antincendio per i locali e le attività che lo richiedono.
06
Quando affidi lavori o servizi a ditte esterne serve il Documento Unico di Valutazione dei Rischi da Interferenze. Lo prepariamo e lo aggiorniamo per ogni contratto.
07
Piano Operativo di Sicurezza per imprese edili e cantieri temporanei, redatto sul cantiere specifico e aggiornato a ogni variazione delle lavorazioni.
08
Individuiamo e formiamo gli addetti antincendio, primo soccorso e il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza, con lettere di nomina e registro delle designazioni.
09
Teniamo sotto controllo scadenze di formazione, visite mediche e aggiornamenti documentali, avvisandoti in anticipo.
10
Ti affianchiamo durante i controlli di ASL e Ispettorato Nazionale del Lavoro, prepariamo la documentazione richiesta e gestiamo eventuali prescrizioni.
FAQ
Sì. L'obbligo scatta con almeno un lavoratore, inclusi soci lavoratori, collaboratori e tirocinanti. Per le micro-imprese esistono procedure standardizzate più snelle.
Nella maggior parte delle attività sì, dopo un corso di 16, 32 o 48 ore a seconda del rischio. In alternativa può nominare un RSPP esterno come SAM Servizi.
A ogni modifica significativa di processi, attrezzature, locali o organico, e comunque dopo infortuni rilevanti o nuove valutazioni. Lo verifichiamo insieme almeno una volta l'anno.
Gli ispettori chiedono DVR, attestati di formazione, nomine e visite mediche. Con la nostra assistenza la documentazione è sempre pronta e aggiornata.
Sopralluogo gratuito e risposta entro un giorno lavorativo.
Contatti
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